Calculadora trabalhista

Calculadora de Salário Líquido CLT

Simule quanto sobra após INSS, IRRF e vale-transporte. Veja impacto anual, análise automática e custo estimado para a empresa.

Estimativa educacional. Valores oficiais podem variar conforme convenção coletiva e política da empresa.

Cálculos atualizados conforme tabelas vigentes em 2026.

Seus dados

Resumo executivo

Salário líquido mensal
Salário bruto
Projeção anual simplificada

13 remunerações equivalentes

Descontos anuais
Total de descontos mensais

Resumo financeiro

Insights automáticos

    Simulação de custo empresarial

    Cenário estimado para empresas com incidência integral de encargos trabalhistas.

    Empresas optantes pelo Simples Nacional podem apresentar encargos diferentes. Valores estimados — podem variar conforme enquadramento (RAT/FAP, convenções e benefícios).

    Composição do salário

    Guia completo de salário líquido CLT: INSS, IRRF, descontos e custo para a empresa

    Introdução

    O salário bruto é o valor acordado em contrato; o salário líquido é o que efetivamente entra na conta corrente. Entre os dois estão descontos obrigatórios (INSS, IRRF) e facultativos ou contratuais (vale-transporte, pensão alimentícia, contribuição sindical). A distância entre bruto e líquido cresce com o salário porque as alíquotas progressivas retêm parcela maior em faixas superiores.

    Quando você recebe uma proposta de emprego ou analisa o contracheque, o número que realmente importa para o orçamento doméstico é o salário líquido — o valor que cai na conta após todos os descontos. A diferença entre bruto e líquido pode surpreender: um salário bruto de R$ 5.000,00 pode resultar em R$ 4.200,00 ou menos, dependendo de dependentes, vale-transporte e faixa de tributação. Este guia explica cada componente do cálculo, como a reforma do IRRF em 2026 afeta seu bolso e como usar a calculadora desta página para planejar negociações salariais e comparar com o regime PJ.

    Entender o salário líquido não é apenas curiosidade: é base para financiamento imobiliário (bancos analisam renda bruta, mas você vive com a líquida), para reserva de emergência, para decidir se vale pedir aumento ou migrar para PJ. Empregadores também se beneficiam ao compreender o custo total da folha, que inclui encargos além do bruto contratual.

    Em 2026, a atualização das tabelas de INSS e a introdução do redutor de IRRF alteram o líquido de forma relevante para faixas intermediárias. Trabalhadores que ganham entre R$ 3.000 e R$ 8.000 podem ver redução significativa de imposto retido na fonte. Nossa calculadora aplica as tabelas vigentes e exibe memória de cálculo do IRRF faixa a faixa, facilitando a conferência com o holerite.

    Como funciona

    O cálculo começa pelo salário bruto, valor acordado em contrato antes de qualquer desconto. Sobre ele incide o INSS (Contribuição Previdenciária do Empregado), calculado de forma progressiva por faixas: 7,5% até o primeiro teto parcial, 9%, 12% e 14% nas faixas superiores, respeitando o teto previdenciário de 2026. O INSS é deduzido integralmente na folha e reduz a base para o imposto de renda.

    O IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) incide sobre a base tributável: salário bruto menos INSS, menos R$ 189,59 por dependente legal (cônjuge, filhos até 21 anos ou universitários, etc.). A tabela mensal progressiva define a alíquota, e em 2026 o redutor de IRRF (Lei nº 15.270/2025) pode reduzir ou zerar o imposto para rendimentos tributáveis em faixas específicas — nossa calculadora aplica essa regra automaticamente.

    O vale-transporte não é obrigatório para o empregado aceitar. Se utilizado, o desconto máximo é de 6% do salário bruto, mesmo que o custo real do transporte seja maior — a diferença é custeada pelo empregador. Outros descontos, como pensão alimentícia, sindicato ou plano de saúde coparticipado, dependem de contrato ou ordem judicial.

    A fórmula resumida: Salário líquido = Bruto − INSS − IRRF − VT − outros descontos. A calculadora também projeta o impacto anual (13 remunerações equivalentes) e estima o custo empregador com INSS patronal, FGTS, provisões de férias e 13º.

    O gráfico de composição mostra visualmente quanto do bruto vira líquido, quanto vai para previdência e quanto para imposto de renda. A análise inteligente destaca alertas: faixa de IRRF, impacto do VT, comparação com salário mínimo e dicas personalizadas. O card de impacto de dependentes quantifica quanto cada filho ou cônjuge dependente economiza em imposto por mês e por ano.

    Exemplos práticos

    Exemplo 1 — Salário R$ 3.000,00, sem dependentes, VT 6%: INSS progressivo retém cerca de R$ 258,82; base IRRF reduzida pode ficar isenta ou com imposto mínimo após redutor 2026; VT desconta R$ 180,00. Líquido aproximado: R$ 2.500,00 a R$ 2.600,00 conforme arredondamentos e redutor.

    Exemplo 2 — Salário R$ 8.000,00, 2 dependentes: INSS atinge faixas mais altas; IRRF com dedução de R$ 379,18 (2 × R$ 189,59) pode ainda resultar em retenção significativa. VT: R$ 480,00. A calculadora mostra o detalhamento faixa a faixa do IRRF.

    Exemplo 3 — Salário R$ 15.000,00 (acima do teto INSS): INSS limitado ao teto previdenciário; IRRF na alíquota máxima da tabela mensal. Líquido pode ficar entre 75% e 82% do bruto, dependendo de dependentes e VT.

    Exemplo 4 — Impacto de um dependente: Adicionar um dependente reduz a base do IRRF em R$ 189,59/mês — em 12 meses, até R$ 2.274,72 a menos de base tributável, o que pode mudar de faixa e aumentar o líquido de forma perceptível.

    Casos de uso

    Negociação salarial: Compare propostas pelo líquido, não só pelo bruto. R$ 500 a mais no bruto podem significar R$ 350 líquidos após impostos.

    Planejamento de financiamento: Bancos usam renda bruta para aprovação, mas você paga parcelas com renda líquida — simule ambos.

    Decisão CLT x PJ: Use o líquido CLT como base para comparar com faturamento PJ no simulador dedicado.

    Declaração de dependentes: Verifique se todos os dependentes legais estão cadastrados no RH para não pagar IRRF a mais.

    Orçamento familiar: A projeção anual da calculadora ajuda a planejar 13º, férias e metas de poupança.

    Análise de custo empregador: Gestores estimam impacto real de aumentos salariais na folha total com encargos.

    Validação de holerite: Confronte resultado da ferramenta com contracheque para identificar divergências de dependentes ou VT.

    Erros comuns

    Confundir bruto com líquido na negociação: Aceitar "R$ 6.000" pensando que é o valor da conta sem confirmar se é bruto.

    Esquecer o VT no orçamento: Mesmo com desconto limitado a 6%, impacta o fluxo de caixa mensal.

    Não atualizar dependentes: Nascimento de filho ou casamento sem atualizar na folha mantém IRRF mais alto do que o devido.

    Ignorar o redutor de 2026: Alguns trabalhadores de faixa intermediária têm IRRF zerado ou reduzido — confira o detalhamento na calculadora.

    Comparar CLT só pelo líquido: Benefícios (VR, plano de saúde, FGTS) não entram no líquido mas têm valor econômico real.

    Usar tabela desatualizada: INSS e IRRF mudam periodicamente — confirme a linha "tabelas vigentes em 2026" no resultado.

    Dicas

    Revise o contracheque mensalmente e confronte com a calculadora para detectar divergências do RH.

    Se o líquido está apertado, avalie recusar VT (se o custo de deslocamento for baixo) ou negociar benefícios isentos em vez de aumento bruto.

    Use a simulação de custo empregador para entender o espaço de negociação em conversas com gestores.

    Cruze com as calculadoras de férias e 13º salário para mapear a renda anual completa.

    Antes de migrar para PJ, compare o líquido CLT com o caixa PJ líquido no simulador CLT x PJ.

    Exporte PDF ou compartilhe URL com parâmetros para consultar RH ou planejar orçamento familiar com cônjuge.

    Lembre que 13º e férias têm tributação própria — o líquido mensal não reflete esses pagamentos extraordinários; use as calculadoras específicas.

    O detalhamento expandível do IRRF mostra cada faixa da tabela aplicada, o redutor de 2026 quando cabível e o imposto efetivo percentual sobre o bruto — informação valiosa para profissionais que recebem PLR ou bônus e querem antecipar retenção na fonte em meses extraordinários.

    A simulação de custo empregador ajuda a entender por que um aumento de R$ 500 no bruto custa mais de R$ 500 à empresa: INSS patronal, FGTS, provisão de férias com terço e 13º aumentam o custo total em cerca de 30% a 50% sobre o bruto, dependendo do enquadramento. Trabalhadores em home office podem renegociar vale-transporte; a calculadora permite zerar ou reduzir o percentual de VT para simular essa economia líquida mensal.

    Pensão alimentícia informada no formulário reduz o líquido após impostos — útil para planejar orçamento real disponível após desconto judicial.

    Perguntas frequentes sobre salário líquido

    Como calcular salário líquido?

    Subtraia do salário bruto os descontos de INSS, IRRF, vale-transporte e outros descontos autorizados (como pensão alimentícia).

    O que é descontado do salário?

    Os principais descontos são INSS, IRRF e vale-transporte. Descontos extras dependem de acordos e ordens judiciais.

    Como funciona o INSS?

    O INSS usa alíquotas progressivas sobre o salário bruto, até o teto previdenciário vigente.

    Como funciona o IRRF?

    O imposto incide sobre a base após INSS, com dedução por dependente, tabela progressiva mensal e redutor de 2026 quando aplicável.

    O vale-transporte é obrigatório?

    O empregador deve oferecer, mas o uso é opcional. Se utilizado, o desconto máximo é de 6% do bruto.

    Dependentes reduzem imposto?

    Sim. Cada dependente legal reduz a base do IRRF em R$ 189,59 (2026).

    Qual a diferença entre salário bruto e líquido?

    O bruto é o valor contratual antes dos descontos. O líquido é o valor creditado na conta após todos os descontos legais e autorizados.

    O que é o redutor de IRRF de 2026?

    Benefício fiscal que reduz ou zera o IRRF mensal para rendimentos tributáveis em faixas definidas pela Lei nº 15.270/2025.

    Quanto a empresa paga além do salário bruto?

    Inclui INSS patronal, FGTS (8%), provisões de férias e 13º e benefícios. A calculadora estima o custo total para o empregador.

    Como aumentar o salário líquido?

    Revise dependentes, benefícios, VT e estrutura salarial. Use o simulador CLT x PJ para comparar cenários de migração.

    Fontes oficiais e referências

    Consulte as fontes primárias antes de decisões trabalhistas, tributárias ou de investimento. As simulações são educacionais.

    Fontes oficiais e referências

    Consulte as fontes primárias antes de decisões trabalhistas, tributárias ou de investimento. As simulações são educacionais.

    Fontes oficiais e referências

    Consulte as fontes primárias antes de decisões trabalhistas, tributárias ou de investimento. As simulações são educacionais.

    Fontes oficiais e referências

    Consulte as fontes primárias antes de decisões trabalhistas, tributárias ou de investimento. As simulações são educacionais.

    Responsabilidade técnica e finalidade

    Esta calculadora foi desenvolvida por Alessandro Gonçalves Apolinario, Fundador e Desenvolvedor do Simulador de Renda.

    Revisão de referência: julho de 2026. Metodologia e fontes: Metodologia Editorial.

    Os cálculos seguem legislação vigente, documentação oficial e dados públicos. O resultado é uma estimativa educacional e não constitui consultoria financeira, tributária ou jurídica.

    Fontes oficiais e referências

    Consulte as fontes primárias antes de decisões trabalhistas, tributárias ou de investimento. As simulações são educacionais.

    Aprofunde o tema antes ou depois de usar a calculadora.